Источник:
КФО №4 2016
КФО №4 2016
Корпоративная финансовая отчётность. Международные стандарты.
Журнал и практические разработки по МСФО и управленческому учету.
Главная
Руководитель отдела МСФО — 2016: кто он и к чему стремится? Результаты опроса
Руководитель отдела МСФО — 2016: кто он и к чему стремится? Результаты опроса
Автор публикации
Опрос проводился путем открытого онлайн-голосования на сайте finotchet.ru при поддержке партнеров: АССА, Финансовой академии «Актив», кафедры МИИТ, кадрового агентства Antal Russia.
В опросе приняли участие специалисты 95 компаний, относящихся к различным отраслям промышленности (нефтегазовой, нефтехимической, золотодобывающей, энергетической, химической, пищевой, фармацевтической, транспортной), к банковской системе, сельскому хозяйству, а также ведущих деятельность в сфере финансов и аудита, информационных технологий, розничной и оптовой торговли, недвижимости, услуг для населения.
Большинство проголосовавших — это сотрудники добывающих и производственных компаний, а также банковского сектора.
Результаты опроса мы публикуем в этой статье.
Head of IFRS – профессионалы высокого уровня
Высшее экономическое образование имеют 44 % респондентов; 23 %, кроме высшего экономического, также имеют квалификацию АССА, 29 % являются обладателями нескольких дипломов о высшем образовании, а 4 % имеют научные степени. Такая статистика свидетельствует о высоком профессиональном уровне руководителей отделов МСФО.
Уже не первый год
Как давно Вы занимаете должность Head of IFRS в компании?
Руководят сотрудниками
Сколько человек у Вас в подчинении?
Большинство руководителей отделов МСФО (69 %) возглавляют подразделения с численностью сотрудников до пяти человек.
Регулярно составляют отчетность
Как часто в Вашей компании составляется отчетность по МСФО?
В 38 % компаний, представители которых приняли участие в опросе, отчетность по МСФО составляется один раз в год, ежеквартально — в 36 % случаев. И лишь немногие составляют отчетность по МСФО чаще, чем раз в квартал.
С изменениями в МСФО справляются легко!
Как Вы относитесь к изменениям в МСФО?
Большинство проголосовавших нейтрально относятся к изменениям в МСФО, 13 % приветствуют их, а 23 % хотели бы, чтобы изменений было меньше.
Среди комментариев, оставленных респондентами, есть такие замечания: «Главное, чтобы стандарты рассматривали несколько сценариев и были более выверенными»; «Если они направлены на улучшение/усовершенствование/упрощение МСФО, то положительно»; «Все полезно, что улучшает отчетность»; «Нет предела совершенству».
Они мечтали стать врачами и космонавтами
На наш вопрос «Кем Вы мечтали стать в детстве?» ответы были получены самые разные:
пожарным, спасателем, космонавтом (3 чел.); танцовщицей и балериной (4 чел.); руководителем (7 чел.); врачом (8 чел.); актрисой (3 чел.); переводчиком, телеведущей, археологом, учителем (4 чел.); стюардессой, проводником (3 чел.); экономистом (4 чел.); инженером (2 чел.); почтальоном, ученым-математиком/физиком, совершающим открытия в области естественных наук. Большинство ответов приходится на профессии врача и руководителя.Остальные указали, что не помнят или же не задумывались об этом в детстве.
Они задерживаются на работе
Мы спросили: «Как часто Вы работаете во внеурочное время?»
Регулярно в период сдачи отчетности задерживаются на работе 47,5 % руководителей отделов МСФО. Постоянно, несколько раз в неделю — 29,5 %. Всегда уходят вовремя 23 % проголосовавших.
Они ничего не боятся!
На вопрос «Чего вы боитесь?» 43,4 % респондентов ответили, что ничего не боятся. Но 19,7 % боятся сорвать сроки подготовки отчетности, 15 % опасаются снижения зарплаты и 12 % — появления большого количества специалистов по МСФО.
И хотят стать финансовыми директорами
Мы спросили: «Какой следующий шаг в своей карьере Вы планируете?»
Среди прочих ответов: переход со ступени составителя отчетности на ступень принимающего решения на основе МСФО-отчетности, должность главного бухгалтера, должность с более широкими функциональными обязанностями, руководитель МСФО и управленческой отчетности. А кто-то хочет и уйти из профессии.
Таким образом, согласно результатам опроса руководители отделов МСФО — это профессионалы высокого уровня, которые отвечают за подготовку международной отчетности как минимум ежегодно, руководят, как правило, небольшими отделами, регулярно задерживаются на работе, ничего не боятся и хотят развиваться в финансовой сфере в более крупных компаниях на аналогичной должности или должности финансового директора.
Комментарии к статье
Все комментарии (0)