Трансформационные корректировки по участку «Вознаграждения работникам»

Автор публикации

Аникин Павел Алексеевич

директор по аудиту и МСФО ЗАО «РУФАУДИТ».

Затраты на персонал (вознаграждения работникам), как правило, составляют одну из наиболее крупных статей затрат компании в целом. Для компаний, занимающихся оказанием услуг, вознаграждения сотрудникам обычно являются самой большой статьей затрат.

С учетом наличия в МСФО специфических правил по признанию вознаграждений работникам, которые на данный момент отсутствуют в российской практике, трансформационные корректировки по данной статье затрат могут оказать весьма существенное влияние на отчетность компании, в первую очередь – на ее финансовый результат.

В статье  рассмотрены вопросы:

• нормативное регулирование;
• сфера применения;
• признание и оценка краткосрочных вознаграждений работникам;
• пенсионные планы и прочие долгосрочные вознаграждения;
• раскрытие информации.